Ziele Ziel des Trainings ist es, interkulturelle Handlungskompetenz zu gewinnen. Die Betrachtung eigener Kulturstandards als universell wird relativiert. Andere Werte und Normen können als gleichberechtigt akzeptiert werden. Dadurch werden Synergien freigesetzt. Dabei lernen die Teilnehmer, Stereotypen zu erkennnen und sich der eigenen kulturellen Prägung bewusst zu werden ("Cultural Awareness") verschiedene Kommunikationsweisen zu erkennen und sich anzueignen unterschiedliche Deutungsmuster zu erkennen und auszuprobieren "anderes" Verhalten kulturgemäß zu interpretieren und zu erlernen.